Portal - Informator Obywatelski Osób Niewidomych

Czy zmieniły się zasady ubezpieczeń dla osób pobierających świadczenie pielęgnacyjne
Sebastian Zaręba – adwokat 31.01.2024

Pytanie:
Pobieram świadczenie pielęgnacyjne w związku z opieką nad moim niepełnosprawnym synem. Czy po zmianach nadal będę ubezpieczona w ZUS?

Odpowiedź:
Tak. Zmiany w świadczeniu pielęgnacyjnym nie wpłynęły bowiem na możliwość podlegania ubezpieczeniu emerytalno-rentowemu przez opiekunów pobierających to świadczenie.
Natomiast od 1 stycznia wprowadzono istotne zmiany w świadczeniu pielęgnacyjnym. Najistotniejszą z nich jest to, że zniesiono zakaz podejmowania pracy zarobkowej podczas pobierania świadczenia pielęgnacyjnego, przy czym dotyczy to świadczeń nowo przyznanych, a nie tych już pobieranych. Natomiast z drugiej strony zgodnie z nowymi zasadami nowo przyznane świadczenie pielęgnacyjne przysługuje do ukończenia przez podopiecznego 18. roku życia. Następnie niepełnosprawny dorosły powinien ubiegać się o świadczenie wspierające, a opiekun nie ma wówczas prawa do świadczenia pielęgnacyjnego. Przysługuje mu jedynie możliwość, aby ZUS objął go ubezpieczeniem emerytalnym i zdrowotnym.
Należy wskazać, żew przepisach przejściowych pozostawiono możliwość pobierania świadczenia pielęgnacyjnego osobom, które uzyskały je przed 2024 r. Dodatkowo trzeba zaznaczyć, że w ramach zmian zlikwidowano także jedno ze świadczeń – specjalny zasiłek opiekuńczy.
Praktyczne różnice pomiędzy starym świadczeniem pielęgnacyjnym dotyczy więc przede wszystkim kwestii możliwości łączenia świadczenia z pracą zarobkową z jednej strony oraz okresu przysługiwania świadczenia z drugiej strony. Odpowiedź na pytanie, czy korzystniejsze jest stare czy nowe świadczenie, zależy od konkretnej sytuacji danego opiekuna, w szczególności od stwierdzenia, ile czasu brakuje do uzyskania przez podopiecznego 18 roku życia.

_________________