Od 2022 r. renta tylko na konto dla nowo uprawnionych osób Źródło: niepełnosprawni.pl 17.05.2021 Beata Dązbłaż
Każda nowo przyznana od 2022 r. renta i emerytura będzie trafiać na konto odbiorcy, a nie np. przekazem pocztowym. To jedna ze zmian w nowelizacji ustawyo systemie ubezpieczeń społecznych. Rząd obradował nad nią w zeszłym tygodniu. Według projektu, każda nowo przyznana renta i emerytura po 31 grudnia 2021 r. trafi na konto. Zostanie więc wprowadzony obowiązek bezgotówkowej wypłatyświadczeń. Zmiany będą dotyczyły tylko tych osób, które nabędą uprawnienia emerytalne czy rentowe po tej dacie. Odstępstwo od tej zasady będzie możliwekażdorazowo za zgodą ZUS. Wszyscy, którzy do tego czasu otrzymywali świadczenia np. za pośrednictwem listonosza, dalej będą mogli korzystać z tej formy. ZUS i KRUS nie będą także wysyłać listownych powiadomień np. dotyczących waloryzacji czy dodatkowego świadczenia.
Co jeszcze się zmieni?
Zmiany zakładają także zakończenie z niekorzystnym naliczaniem emerytury dla osób przechodzących na nią w czerwcu. Do tej pory przez brak waloryzacji kwartalnejświadczenia dla osób przechodzących na emeryturę w czerwcu były niższe.
Zmiany w ubieganiu się o rentę z tytułu niezdolności do pracy
Nowelizacja zakłada także wprowadzenie możliwości ubiegania się o rentę z tytułu niezdolności do pracy, gdy niezdolność powstała w okresach pobieraniaświadczeń opiekuńczych, za które nie było obowiązku opłacania składek ubezpieczeniowych, albo nie później niż w ciągu 18 miesięcy od ustania tych okresów. Teraz o rentę z tytułu niezdolności do pracy można ubiegać się w ścisłym powiązaniu z koniecznością opłacania składek, lub 18 miesięcy od ustania tegookresu. Zmieni się też zasada zliczania okresów niezdolności do pracy do jednego okresu zasiłkowego. Zaliczą się do niego okresy nieprzerwanej niezdolności dopracy, jak i okresy niezdolności do pracy, które zaistniały przed lub po przerwie, jeśli nie była ona dłuższa niż 60 dni i jeśli niezdolność nie występujew czasie ciąży. Skróci się okres pobierania zasiłku chorobowego po ustaniu ubezpieczenia, wyniesie maksymalnie 91 dni. Autorem projektu jest Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej.
Użytkownicy przeglądający ten dział: Brak zidentyfikowanych użytkowników i 1 gość
Nie możesz rozpoczynać nowych wątków Nie możesz odpowiadać w wątkach Nie możesz edytować swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz dodawać załączników