Portal - Informator Obywatelski Osób Niewidomych

www.defacto.org.pl
Teraz jest Cz mar 28, 2024 21:33

Strefa czasowa: UTC




Dział zablokowany Ten wątek jest zablokowany. Nie możesz w nim pisać ani edytować postów.  [ Posty: 1 ] 
Autor Wiadomość
PostNapisane: Pn wrz 02, 2013 19:55 
Offline

Dołączył(a): Cz kwi 11, 2013 17:55
Posty: 3263
Zatrudnianie chronione

Raz mamy kryzys gospodarczy, a za drugim razem podają, że nie. Niech się w końcu zdecydują. Wiadomo – prosperita to się łatwiej pracy szuka, a jak zapaść gospodarcza ... to się można zapaść pod ziemię. Czemu taki temat do dyskusji? ,może dlatego, że sprawę się reklamuje, pracodawców honoruje, PFRON efekt dopinguje (tak sobie pewnie myśli, że proces rehabilitacji zawodowej wspiera, czyszcząc konta pracodawców (nie zatrudniających określonego procentu niepełnosprawnych) w postaci „haraczu” (jakie to miłe określenie?!) do przysłowiowego zera.
Oczywiście istnieją też miejsca, gdzie nie zatrudnia się niewidomych w charakterze ochroniarza, aby wydusić od PFRON te pieniądze... lub jako żywe dźwigi” do przenoszenia złomu w skupie, tylko, że pracownicy nie powinni tego robić...
Jak widać, orzeczenia lekarskie, a definicja tworzenia stanowiska pracy, mogą być... jakby to rzec z innej planety! Zajmijmy się jednak czymś bardziej pozytywnym. Co motywuje do zatrudniania? Tak... PFRON. O tym czynniku, nie trudno pominąć, jednak są zakłady starsze niż ta instytucja.
` Nie czarujmy się – PFRON, a zwłaszcza jego pomysł w charakterze comiesięcznego odpisu, z jednej strony jest „straszakiem”, więc kogoś trzeba zatrudnić na stanowisko X lub ewentualnie kupić u tych „chronionych”, aby mniej płacić na PFRON. To jest sposób. Tylko czy troszkę nie przypomina, gonitwy szczeniaczka za swoim ogonkiem?

O co właściwie chodzi z tym całym „zatrudnianiem chronionym” jeśli nie wziąć pod uwagę strasznego PFRON? Zabrzmi to troszkę podejrzanie górnolotnie, a to prze to, iż zdarzają się osoby, które taką przemową, zwyczajnie naciągają. Jednak czy tylko źli tak mawiają?
Usłyszałam te słowa w trakcie jednej rozmowy i myślę, że mogą być one punktem do rozważań. Parafrazując: Żeby zwiększyć produkcję, opłacalność jakiejś inwestycji, można kupić maszyny. I wielu tak czyni, zarabiając krocie. Tylko, że taka restrukturyzacja, zabiera pracę. Czasem lepiej, aby ludzie, którzy posługują się swoimi narzędziami, mogli przynajmniej zarobić na swoją wypłatę. Dlaczego?
Brak jakiegokolwiek zajęcia i zły wpływ na ludzi, widać jak przechodzą na emeryturę. Jeśli nie mają oni jakiejś pasji, woli spotykania się z innymi, albo nawet tego ogródka działkowego... to prędzej czy później uschną jak te roślinki... Życie zamienią na wegetację.
To kolejny wniosek usłyszany z rozmowy. Jeszcze innej, ale jakże pasującej do poruszanego wątku. Oczywiście, świat nie jest taki w różowej barwie optymizmu. Nawet jak pracodawca jest okey, bo zatrudnia ludzi kilkudziesięcioma lat i na dodatek z tytułu niejasności, nie wylądował na komisariacie to kiedyś będzie musiał kupić te maszyny...
Co wtedy może zrobić? Zwolnić? Ewentualnie wyszkolić swoich pracowników. Warto wspomnieć, że pozytywne zachowania są nagradzane – powiedzmy, że prestiżem. Niech będzie to też i taka motywacja – serce albo rozum? Wybierasz ty – tylko działaj!
Tak się zastanawiam: skoro taki moloch jak Telekomunikacja Polska, mogła sobie pozwolić na nowy look w postaci zabawnych maskotek to przecież „trendy”... może już być wszystko? Modne... aby nie dawać PFRON pieniędzy? Czemu nie? Stylowe, aby zakład fryzjerski nie płacił odszkodowania z tytułu, że ulubiona klientka nie zobaczyła tego durnego progu? Oczywiście!
Zatem, bez względu na to, czy PFRON da kasę, czy się wyłoży już finansowo, niech na czasie będą takie stwierdzenia:
1. Zatrudnianie chronione nie polega na wyłupywaniu pieniędzy od PFRON!
2. Zatrudnianie chronione to dawanie poczucia bycia potrzebnym.
3. Niech zniknie epitet: „zatrudnię cię bo mam dotację na Ciebie”. Lepiej tak: „Dam Ci pracę, bo coś potrafisz i Ci na tym zależy...., a to, że masz grupę, pomoże mi utrzymać twoje stanowisko pracy... Nie brzmi to, bardziej motywująco do pracy?!

Czekam na wasze opinie w tej sprawie. Bo myślę, że to kwestia warta dotowania.... i pogadania!

Justa


Góra
 Zobacz profil  
 
 Tytuł:
PostNapisane: Pn wrz 02, 2013 19:55 


Góra
  
 
Wyświetl posty nie starsze niż:  Sortuj wg  
Dział zablokowany Ten wątek jest zablokowany. Nie możesz w nim pisać ani edytować postów.  [ Posty: 1 ] 

Strefa czasowa: UTC


Kto przegląda forum

Użytkownicy przeglądający ten dział: Brak zidentyfikowanych użytkowników i 1 gość


Nie możesz rozpoczynać nowych wątków
Nie możesz odpowiadać w wątkach
Nie możesz edytować swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz dodawać załączników

Szukaj:
cron
To forum działa w systemie phorum.pl
Masz pomysł na forum? Załóż forum za darmo!
Forum narusza regulamin? Powiadom nas o tym!
Powered by Active24, phpBB © phpBB Group
Tłumaczenie phpBB3.PL