Portal - Informator Obywatelski Osób Niewidomych

www.defacto.org.pl
Teraz jest Cz mar 28, 2024 10:20

Strefa czasowa: UTC




Dział zablokowany Ten wątek jest zablokowany. Nie możesz w nim pisać ani edytować postów.  [ Posty: 1 ] 
Autor Wiadomość
 Tytuł: Brzmi wspaniale
PostNapisane: Śr wrz 11, 2013 04:26 
Offline

Dołączył(a): Cz kwi 11, 2013 17:55
Posty: 3263
Brzmi wspaniale….. ale…..

Jak donosi rzeczpospolita z 31 08 b.r. w zeszłym roku wzrosła liczba ogłoszeń zachęcających niepełnosprawnych do udziału w rekrutacji do służby cywilnej. W rezultacie tej akcji na terenie kraju 128 osób zostało zatrudnionych, a ich udział wśród członków urzędniczego korpusu wzrósł z 2,8 %. do 3,2 %, tj 0,4%. Sukces podwyższenia zatrudnienia niepełnosprawnych w administracji publicznej prasa upatruje w nowelizacji ustawy o służbie cywilnej, która weszła w życie w listopadzie 2011 r. Zgodnie z nią, jeżeli wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych w instytucji jest niższy niż 6 %, przysługuje im pierwszeństwo w zatrudnieniu.
Szef służby cywilnej na połączonym posiedzeniu Komisji Administracji i Cyfryzacji, Polityki Społecznej i Rodziny, Komisji Samorządu Terytorialnego i Polityki Regionalnej entuzjastycznie zapewniał, że inwalidzi coraz częściej biorą udział w naborach, ponieważ w 2011 r. o stanowiska niebędące kierowniczymi starało się 1346, osób, natomiast w 2012 roku 5963 niepełnosprawnych.
I byłoby pięknie i optymistycznie, gdyby nie Najwyższa Izba Kontroli. Tu wyniki wcale nie są tak przekonywujące.
Wyniki przeprowadzonej przez NIK kontroli wskazują, że wzrost zatrudnienia niepełnosprawnych owszem zanotowano, ale przede wszystkim wynikał on głównie z uzyskania orzeczenia o niepełnosprawności przez już zatrudnionych pracowników i dotyczył lekkiego stopnia niepełnosprawności, co nie jest trudne do udowodnienia w wieku średnim, gdy coś tam strzyka a coś niedomaga.
Przeprowadzono kontrolę w 12 jednostkach administracji i okazało się, że w dokonanych naborach na 210 stanowisk została zatrudniona tylko jedna osoba niepełnosprawna, która skorzystała z preferencji w zatrudnieniu, pozostałe osoby to sami swoi. A w Urzędzie Ochrony Konkurencji i Konsumentów zatrudnienie niepełnosprawnych nawet spadło.
Urzędy przekonywały NIK, że przecież informowały o możliwości wzięcia udziału w planowanym naborze, o warunkach pracy oraz o konieczności złożenia kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
I tylko ZUS i PFRON – jednostki, w których nie były wymagane preferencje wykazywał wysokie zatrudnienie niepełnosprawnych. Szefowie urzędów powtarzają sakramentalne ubolewanie, że i owszem oni są za, widzą potrzebę, ale budynki są niedostosowane. Zupełnie jakby osobami niepełnosprawnymi byli tylko inwalidzi aparatu ruchu.
Mamy więc ukłon prawny do niepełnosprawnych [w konkursach na stanowiska kierownicze to już brać udziału nie mogą] ale jest to dość martwy przepis. Stanowiska urzędnicze stanowią dość łakomy kąsek aby oddawać choćby ich znikomą część inwalidom. Tworzy się więc własny oddział lekkoniesprawnej kawalerii i jest WSPANIALE.

Maria Niesiołowska


Góra
 Zobacz profil  
 
 Tytuł:
PostNapisane: Śr wrz 11, 2013 04:26 


Góra
  
 
Wyświetl posty nie starsze niż:  Sortuj wg  
Dział zablokowany Ten wątek jest zablokowany. Nie możesz w nim pisać ani edytować postów.  [ Posty: 1 ] 

Strefa czasowa: UTC


Kto przegląda forum

Użytkownicy przeglądający ten dział: Brak zidentyfikowanych użytkowników i 1 gość


Nie możesz rozpoczynać nowych wątków
Nie możesz odpowiadać w wątkach
Nie możesz edytować swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz dodawać załączników

Szukaj:
cron
To forum działa w systemie phorum.pl
Masz pomysł na forum? Załóż forum za darmo!
Forum narusza regulamin? Powiadom nas o tym!
Powered by Active24, phpBB © phpBB Group
Tłumaczenie phpBB3.PL